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- 山口毅の司法書士事務所 経営道場！
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2010.09.08イノベーションの原理と方法 − なすべきこと ＜２＞ −
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2010.09.01イノベーションの原理と方法 − なすべきこと ＜１＞ −
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2010.08.25部下の強みを生かす − 人の強みを生かす ＜４＞ −
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- 株式会社 コンサルティングファーム
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〒102-0083
東京都千代田区麹町4-3-3
新麹町ビル インターネスト1F - URL:
- http://www.consulting-firm.jp/
- 有料職業紹介事業許可番号:
- 13-ユ-302363
採用時のミスマッチの解消は、組織・人材戦略の見直しから！
「継続的な成長を目指す事務所」と「目的意識の高い人材」をマッチング！
採用事務所の声 −お客さまに聞く−
メンターエージェントをご活用いただいて採用に成功された事務所さまの声をご紹介いたします。メンターエージェントを利用して何が変わったのか、どんな効果があったのか、そして、どんな利用方法が賢いのか、実際にサービスを利用した感想をうかがいました。
勝 司法書士法人New
代表社員 勝猛一氏
組織のトップに立てるような幹部候補となりえる人材をご紹介いただきました。拠点間を行き来する忙しい経営者にとって、採用にかかる時間コストを大幅に削減できたことが、いちばんのメリットでした。
司法書士 魚本晶子 事務所
所長 司法書士 魚本 晶子氏
開業して10年、事務所を継続させること（承継）も視野に入れた人材の紹介をお願いしました。私との相性が驚くほどピッタリの方を紹介いただいて、とても感謝しています。
司法書士 小保内洋子 事務所
所長 司法書士 小保内 洋子氏
地元の横須賀で、地域密着型の女性が働きやすい事務所作りに取り組んでいます。同じ目標に向かい一体感をもって働いてくれる方を探し続けて、メンターエージェントに相談しました。
司法書士法人・行政書士 星野合同事務所
代表社員・所長 星野 大記氏
お客さまの課題を引き出し、解決方法を提案できる事務所を目指しています。メンターエージェントには事務所のビジョンにマッチする人材を紹介いただいています。
司法書士法人 アーサー＆パートナーズ
司法書士法人 鈴木事務所
これからも逐次、事務所さまからの声を掲載してまいります。
専門特化していく事務所、地域に根ざした活動を行う事務所、全国展開を目指す事務所、事務所の数だけビジョンや戦略があります。
メンターエージェントは、それぞれの事務所の経営ビジョンや組織戦略にあった採用支援を行います。組織・人材戦略についてのご相談もお受けしていますので、ぜひ一度、お問い合わせください。