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会社名:
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株式会社
コンサルティングファーム
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本社住所:
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〒102-0083
東京都千代田区麹町4-3-3
新麹町ビル インターネスト1F
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URL:
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http://www.consulting-firm.jp/
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有料職業紹介事業許可番号:
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13-ユ-302363
私たちは、まず「キャリアプラン」を話すところから始めています。
成功する事務所選びはメンターエージェントにお任せ下さい!
みなさんの中には明確なキャリアプランを持って資格を取得し、または資格取得を目指されている方（たとえばお父さまが司法書士をされていてその跡継ぎとなる場合などは典型的ですね）もいらっしゃるでしょうが、ほとんどの方は資格取得を足がかりにしてこれから新たなキャリアを創っていこうと考えられているのではないでしょうか。
ここでは、事務所選びのための必須要件ともいうべきキャリアプランとは何か、キャリアプランがなぜ事務所選びの前提として必要なのか、キャリアプランをどのように立てていけばよいのかの３点について考えてみたいと思います。
キャリアプランを考える前に、そもそもキャリアとは何なのでしょうか。
司法書士、教師、医師、公務員という職業そのものをキャリアということもあるでしょうが、ここでは職業上の経験または経歴をキャリアと定義づけてみましょう。
次にキャリアプランですが、プランすなわち計画は「現在のみなさん」とキャリア上の目標をつなぐための設計図ということができます。
「現在のみなさん」の特性（短所・長所・得意・不得意・志向・能力・技能すべてを含みます）を出発点として、キャリア上の目標（たとえば、１０年後に「どのような人を対象に」「どのようなサービスを」「どのような地域で」「どのような枠組みのもとに」「どのような立場で」提供しているのかといった。具体的なビジョンです）を達成するためのプランを立てることになるわけです。
従来、大部分の司法書士試験の合格者は数年間、事務所で補助者として修行して独立。開業する地域や場所によって多少の違いはあったにしても、その後は主に不動産会社や銀行から不動産登記の依頼を受けて手続きを行う事務所を経営する、といったキャリアを歩んでいきました。つまりキャリア上の目標といっても選択肢は限られていたので「計画するより実行する」しかなかったわけですし、環境変化が少ないので周りを見ながら途中で目標やそのための計画を修正するという必要もなかったわけです。
しかし、現在司法書士業界を取り巻く環境は激変しており、従来のキャリアや自分の長所ならびに置かれている環境や今後の生活設計などを勘案しながら、開業場所、専門分野、独立か勤務か、資格を活かすのか専門性を活かすのか（企業に就職する方もいらっしゃいます）など自分のキャリア上の目標を設定し、つねにP（計画）D（実行）C（検証）A（改善）のサイクルを実行しながら、目標そのものすらも時としては変えていくということが必要な時代になっているのです。
事務所の選択は、キャリア上の目標を達成するための重要な入り口になります。キャリアプランに基づいてその実現のために最適な事務所を探し出す必要があるのです。
このようにキャリアプランなしで事務所を選びを行うということは海図なくして航海に出るようなものなのです。