司法書士の人材採用支援はメンターエージェント|優秀な人材は、偶然見つかるものではありません。

採用事務所の声~お客さまに聞く~

メンターエージェントをご活用いただき採用に成功された事務所さまの声をご紹介いたします。

その採用、多大なコストと時間がかかり過ぎていませんか?

人材の採用には、求人原稿の準備・書類選考・面接など多大なコストと時間がかかりますが、その労力に見合った価値ある人材を確保できないことも。メンターエージェントは、そんな事務所経営者の悩みを解決し、負担を軽減します。

登録人材は全国各地から。その中から目的意識を明確にした人材のみを紹介。

メンターエージェントでは、毎年たくさんの司法書士試験合格者や有資格者の方々と面接。関東だけでなく東北や九州など全国各地から登録があります。

生き残る司法書士の条件

司法書士 人材採用支援サービスのご案内

メンターエージェントの司法書士人材採用支援サービスとは、それぞれの事務所の戦略にマッチした目的意識の高い司法書士有資格者をご紹介するサービスです。

経営理念やビジョンをお聞きしながら、必要な人物像をともに考えます

事務所の経営理念やビジョン・求める人物像について じっくりお話をうかがい、経営戦略・組織戦略上、本当に今、人材を採用すべきなのか、どんな人物を採用すべきなのか、一緒に考えていきます。

事務所さまとメンターエージェント登録者をマッチング

※メンターエージェントは、人材という側面から、事務所の経営を支援いたします。

早めの承継プランが大切です 事業承継支援サービス

早めに承継プランをつくり、後継者の採用・育成に取り組むことが成功への近道です。メンターエージェントでは、後継者候補の採用支援のほか、後継者や幹部の教育、さらには経営支援という面でもサポートしています。

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